وظائف عبر الهاتف النقال قريباً في أبوظبي بدون تعليقات

الكاتب: 1 October, 2013
الزيارات: 11,027 مشاهدات

banatzayed mobile while driving

يستعد مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات قريبا لإطلاق تطبيق الكتروني جديد، وهو “خدمة وظائف أبوظبي” عبر الهواتف النقالة للباحثين عن عمل، وذلك في ظل ما حققه الموقع الإلكتروني لبرنامج وظائف ابوظبي من نجاح، منذ تأسيسه عام 2008، ووصوله لنسبة رضا عملاء تفوق الـ 91%، حيث أكد الدكتور أحمد الهاشمي مدير المشروعات في مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات أن الموقع تمكن حتى العام الحالي 2013 من توفير 20 ألف وظيفة، 60% منها للمواطنين، ويضم اليوم نحو 870 جهة عمل، وبه 412 ألف باحث عن عمل، منهم 82 ألفا من المواطنين، ويعرض أكثر من 35 ألف وظيفة، 45% منها من القطاع الحكومي، مقابل 55% للقطاع الخاص، بالإضافة لوجود أكثر من 53 ألف سيرة ذاتية للمواطنين على الموقع، حيث يعد الموقع أكبر قاعدة بيانات الكترونية خاصة بالمواطنين.

وذكر الدكتور أحمد الهاشمي أنه سيتم خلال الأسبوعين المقبلين اطلاق مبادرة جديدة وهي “خدمة تطبيق الهاتف المتحرك للباحثين عن عمل”، بحيث يتسنى للشخص الدخول لموقع التوظيف والبحث والتقديم من أي مكان تواجه فيه من خلال الهاتف المحمول، بالإضافة لمبادرات أخرى تشمل “لوحة المستخدم الإلكترونية ” و”تصنيف الوظائف والسير الذاتية” و”مصحح السيرة الذاتية” كمستشار الكتروني للباحث عن عمل، و”تطبيق الفيس بوك لموقع التوظيف”.

مبادرات متعددة

ويقدم مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية العديد من المبادرات انسجاما مع رؤية حكومة أبوظبي الإلكترونية، والتي تحدث عنها الدكتور أحمد الهاشمي خلال فعاليات الدورة الخامسة من “منتدى التوطين”، الذي عقد صباح امس بفندق دوسيت ثاني، وتقوم على تنظيمه مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف بشراكة استراتيجية مع مجلس أبوظبي للتوطين، وبمشاركة نخبة من المتحدثين من صناع القرار والمختصين في الموارد البشرية وخبراء التوطين من القطاعين الحكومي والخاص.

حيث ناقش المنتدى كيفية وضع قضية التوطين ضمن أولويات عمل الشركات والمؤسسات، ودور المرأة في تولي المناصب القيادية لتعزيز أهداف التوطين، فضلاً عن تسليط الضوء على أبرز النماذج الناجحة في تطبيق مبادرات التوطين في المؤسسات الحكومية والخاصة، من خلال استخدام استراتيجيات مبتكرة في عمل أقسام الموارد البشرية، بالإضافة إلى الاطلاع على الخيارات المهنية غير التقليدية لدفع عملية التوطين في مختلف مؤسسات قطاع الأعمال.

أولويات استراتيجية

وخلال العرض الذي قدمه الدكتور أحمد الهاشمي، أشار الى رؤية حكومة أبوظبي الإلكترونية والأولويات الاستراتيجية لبرنامج الحكومة الإلكترونية، والتي تشمل تطوير إطار الحكومة والسياسات والمعايير لتقنية المعلومات والاتصالات على مستوى الجهات الحكومية، وتوفير الأنظمة الإلكترونية المشتركة ورفع مستوى مشاركة الجهات، وتمكين الجهات الحكومية من تحديث خدماتها وتوفيرها عبر مختلف القنوات لتعزيز استخدامها من قبل العملاء، وبناء القدرات ورفع مستوى القدرات التقنية للكوادر البشرية والارتقاء بمستوى الوعي للعملاء، لافتاً إلى المبادرات الإلكترونية التي تم تقديمها، ومنها “برنامج المواطن الإلكتروني”، و”برنامج وظائف أبوظبي الإلكتروني”، بالإضافة إلى مبادرة وظائف أبوظبي، بالتعاون مع مجلس أبوظبي للتوطين.

تفاعل مباشر

وأشار الهاشمي الى مبادرة “برنامج وظائف أبوظبي” الذي أطلق العام (2008) وحجم الإنجازات التي حققها من توفير فرص وظيفية للعاطلين الباحثين عن عمل، أو الراغبين في الحصول على فرص عمل أفضل.

معرض افتراضي

وأضاف د. الهاشمي؛ أنه مواكبة للنجاح الذي حققه موقع وظائف أبوظبي تم عمل العديد من التحسينات والتطويرات، حيث تم اطلاق مبادرة “معرض التوظيف الافتراضي”، وهو وسيلة للتواصل والتفاعل بين أصحاب العمل وبين أصحاب المواهب من الشباب الباحثين عن وظائف، وكذلك مبادرة “الدمج مع موقع مجلس أبوظبي للتوطين” للمساعدة في عرض مرشحي المجلس لجميع أصحاب العمل المسجلين في موقع وظائف أبوظبي مباشرة من خلال أربع نقاط دمج رئيسية، شملت السماح بعرض السير الذاتية في نظام مجلس أبوظبي للتوطين لأصحاب العمل على موقع وظائف أبوظبي، وإتاحة الفرصة لمجلس التوطين للحصول على إشعار عند قراءة أو ضم سيرة ذاتية تابعة له، والسماح لمستخدمي موقع المجلس بقراءة الوظيفة والتقدم لها مباشرة عبر موقع المجلس.

هذا وتختتم فعاليات منتدى التوطين صباح اليوم، بعد أن طرحت أمس عدة نماذج لمبادرات وتجارب وطنية ناجحة.

المواطن الإلكتروني

تحدث د. الهاشمي حول مبادرة “برنامج المواطن الإلكتروني”، والتي تهدف الى تدريب سكان الإمارة على أساسيات استخدام الحاسب الآلي والإنترنت، وتمكينهم من استخدام الخدمات الإلكترونية الحكومية، ومن إنجاز معاملاتهم اليومية الخاصة مع القطاع الخاص عبر المواقع المختلفة على شبكة الإنترنت.

أكد الدكتور أحمد بدر الرئيس التنفيذي لمجموعة جامعة أبوظبي للمعارف أن “منتدى التوطين” يعد من أحد الفعاليات البارزة التي تتصدر الأجندة التنفيذية للمجموعة وتحرص على تنظيمها سنوياً، لما له من نتائج إيجابية في دفع الحوار بين الخبراء والمتخصصين في قضية التوطين، كما أن المنتدى يعد منصة متميزة لتسليط الضوء على مختلف المبادرات والنماذج الناجحة في تطبيق استراتيجيات التوطين في مختلف المؤسسات والجهات الحكومية والخاصة، مشيراً إلى أن المنتدى هذا العام يستقي أهميته من توجيهات قيادتنا الرشيدة بجعل عام 2013 عاما للتوطين كأولوية وطنية على جميع المستويات.

نبذة عن بنات زايد

مدونه اماراتيه شاملة تنشر المثير والجديد في الامارات والخليج والوطن العربي والاسلامي

إكتب تعليقك


حقوق الطبع والنشر 2009-2012 لـ مدونة بنات زايد | BanatZayed Blog جميع الحقوق محفوظة. يتم تطويره بواسطة CWS